2014江西农村信用社(农商银行)见习培训招1300(3)

　　五、具体要求

　　(一)加强领导。省联社成立招生工作领导小组，由主要领导任组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，办公室设在省联社人力资源部，负责招生工作具体事宜。各办事处和成员行社也要成立相应的领导机构，切实加强对招生工作的组织领导。

　　(二)精心组织。今年对招生流程进行了较大调整，审核面试及报名缴费由成员行社自行组织，各办事处、成员行社要进一步提高对用工见习招生工作重要性的认识，认真总结往年用工见习培训班招生经验，切实抓好2014年用工见习培训班招生工作。各级人力资源管理部门作为具体落实部门，要认真履行职责，严格按照省联社的要求精心组织、规范开展招生工作。在具体工作中遇到的有关问题，请及时与省联社人力资源部联系。

　　(三)加大宣传。为扩大招生信息传播范围，提高招生信息覆盖面，增强招生信息冲击力和渗透力，除省联社进行宣传外，各办事处和成员行社也要加大宣传力度，各营业网点均须张贴招生简章，通过报刊、广播、电视等大众传播媒介，充分利用各种积极因素，切实加大宣传力度，增强农村信用社社会知名度和公信度。同时要组织人员到当地高等院校组织宣讲会，散发宣传单，扩大招生影响。

　　(四)严肃纪律。招生工作敏感性强、涉及面广、社会影响大，尤其当前社会各界十分关注信用社大学生就业问题，就业形势十分严峻的新形势下，各级农村信用社更要严格标准、严格程序，从严审查、从严把关，确保招生工作的公正公平。同时，要对考生信息严格保密，不得私自泄露考生的个人信息。对违反规定的人员，一经查实，将按照有关规定予以严肃处理。对因制度执行不严，导致引起突发事故或群体性事件，并产生不良社会影响的，除按规定追究责任人员责任外，还将对相关单位主要领导进行问责。

　　附件：1、江西省农村信用社(农商银行)2013年用工见习培训班招生名额分配表

　　2、江西省农村信用社(农商银行)2013年用工见习培训班招生报名登记表

　　3、江西省农村信用社(农商银行)2013年用工见习培训班招生报名汇总表

　　4、江西省农村信用社(农商银行)2013年用工见习培训班招生花名册

　　二○一三年八月二十日