2013年盐城市射阳县基层公共卫生服务公益性岗位招聘公告(3)

　　(三)体检和公示

　　参加体检人选比例由射阳县人力资源和社会保障局确定，统一组织实施。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　对体检不合格或放弃者，在报考人员中按综合成绩由高到低进行一次性递补。

　　体检合格人员名单在射阳县人社局网站公示，公示期三天。

　　(四)签订合同：

　　考试、体检合格的，经培训合格后，按积分高低依次选岗，安排上岗并签订合同。

　　六、政策待遇：

　　基层协理员在聘用服务期间，由用人单位与其签订劳动合同，合同期为三年，试用期为一个月，工资待遇1700元/月，三年内每年递增10%。从起薪之月起，办理社会保险手续并缴费，个人缴纳部分由本人承担。其有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿事宜，按照《劳动合同法实施条例》第十二条规定执行。在劳动合同期内，其档案、人事、户籍关系等统一由县人才中心免费代理，党、团关系转至相关单位管理。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历，享受相关优惠政策。

　　射阳县人力资源和社会保障局

　　射阳县卫生局

　　射阳县司法局

　　二〇一三年九月三日