2013年浙江省能源与核技术应用研究院招聘人员公告(2)

　　2、面试。

　　资格复审和面试有关安排另行在网上通知，并同时电话通知有关人员。

　　应聘人员应携带报名表(样式见附件2)及身份证、学历和学位证书(含就业推荐表)、相关资格证书、工作经历证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

　　面试形式为答辩，主要测试应聘者的专业水平、综合分析能力和岗位的适应性等。

　　面试结束后，各岗位成绩最高者确定为体检、考察对象。面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能列入体检、考核对象。

　　(三)体检与考核

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，岗位总成绩最优者确定为体检、考核对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、浙江省科技厅网(http://www.zjkjt.gov.cn，“通知通告”栏目);

　　2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)。

　　招聘过程相关信息在省科技厅网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1、省科技厅(人事处)：0571-87054018;

　　2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话： 0571-56788302，56788305(杜先生、杨先生)

　　浙江省能源与核技术应用研究院

　　二○一三年九月九日