2013江苏南通市港闸区事业单位招聘工作人员公告(2)

　　三、考试

　　考试由港闸区人力资源和社会保障局统一组织。

　　考试方式为：笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.考试方式为闭卷，百分制计分。笔试内容为公共基础知识占30%和业务知识占70%。

　　2.时间地点。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

　　3.成绩查询。笔试成绩于笔试结束五天内，在港闸人力资源和社会保障网公布，同时公布资格复审人员名单、时间、地点，考生可登录港闸人力资源和社会保障网查询。

　　(二)资格复审

　　根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员,由港闸区人力资源和社会保障局对拟进入面试对象的资格条件进行复审。拟进入面试的人员按指定时间地点参加资格复审，并提供如下材料：本人身份证、毕业证书，以及岗位要求的相关证明材料原件。

　　如有主动放弃资格复审资格或资格复审不合格的，从高分到低分一次性递补(末位同分的一起进入面试)。复审合格人员持《面试通知书》参加面试。参加面试人员名单在港闸人力资源和社会保障网公布。

　　(三)面试

　　1、面试时间、地点见《面试通知书》。

　　2、面试的形式和分数：面试采用结构化面试形式，满分为100分，设60分为合格线。面试成绩当场通知考生本人。

　　(四)总成绩

　　笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算最终的考试总成绩(计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

　　四、体检和考察

　　在面试合格者中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从考试总成绩高分到低分确定参加体检和考察人员(总成绩相同的，面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则增加面试考核，面试考核成绩高者在前)。考试总成绩、进入体检和考察人员名单将在港闸人力资源和社会保障网公布。

　　体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由港闸区人力资源和社会保障局组织。体检对象须空腹并携带身份证。体检费由体检医院按实收取。体检时间另行通知。

　　考察工作由各招聘单位主管部门组织实施，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　五、公示和聘用

　　1、经体检和考核合格的拟聘用人员名单将在南通市人力资源和社会保障局、港闸人力资源和社会保障网公示，公示时间不少于7个工作日。

　　2、对公示结果无异议的拟聘用人员，港闸区人力资源和社会保障局核发聘用通知书，由用人单位与拟聘用人员在30日内签订聘用合同。逾期作自动放弃。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　3、因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在合格人员中依据总成绩从高分到低分一次性递补(总成绩相同的，面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则增加面试考核，面试考核成绩高者在前)：

　　(1)应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　(2)拟聘人员公示结果影响聘用的;

　　(3)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　拟聘人员审批后不再进行递补。