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2013年宁波大学招聘高层次人才(教师)公告(2)

A+ A- 2013-09-11 14:04  |  宁波人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  (二)考试

  公开招聘考试采取直接面试的办法进行。

  1、资格复审

  面试前,将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审,在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业(学位)证书(2014年普通高校应届毕业生凭学生证)、职(执)业资格证书、劳动合同、获奖证书等材料的原件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。

  2、面试

  面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等教学、科研能力。面试总分为100分,不足60分者淘汰。

  3、成绩

  在成绩合格人员中,按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束3个工作日内在学院网站上公布。

  (三)体检与考核

  参加体检人员在人事处主页(http://rsc.nbu.edu.cn)下载体检表格后,按要求时间到指定地点参加体检,体检按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

  体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

  因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按面试成绩从高到低依次递补。

  (四)公示与聘用

  拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波大学网站上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的,须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的,在试用期(见习期)或执行初期工资期满时,解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

  (五)、联系地址和联系方式:

  宁波大学安中大楼403室,宁波市风华路818号,联系电话:0574-87600288

  公开招聘监督电话:0574-87600092

  附件1:宁波市第十五届高层次人才引进洽谈会宁波大学公开招聘高层次师资计划

  附件2:报名表

  宁波大学

  二〇一三年九月十日

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