2013年浙江省中小企业科技教育培训中心招聘人员公告(2)

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，将确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与我中心签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，我单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)。

　　2、浙江省经济和信息化委员会网站

　　(http://www.zjjxw.gov.cn/ztzl/xggcnew/“阳光工程”建设专栏);

　　3、浙江省中小企业科技教育培训中心网站

　　(http://www.zjxqkjpx.net );

　　招聘过程相关信息一般仅在本中心或浙江省经济和信息化委员会网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1、省经信委：0571- 87052707(人事处)、87058101(监察室)。

　　2、浙江省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话: 0571- 85124375 (钱老师)

　　浙江省中小企业科技教育培训中心

　　(浙江省中小企业发展研究中心)

　　2013年 9 月12日

　　附件1：浙江省社会科学院2013年公开招聘岗位表.xls

　　附件2：浙江省事业单位公开招聘报名表(二).doc