2013年浙江金华市技师学院事业单位招聘教师公告(2)

　　四、考试

　　考试采用百分制。理论教师岗位考试分笔试(包括综合基础知识和专业知识科目)、面试，其中综合基础知识科目占30%、专业知识科目占30%、面试占40%计入总成绩;实训指导教师岗位考试分笔试(综合基础知识)、操作技能、面试，其中综合基础知识科目占30%、操作技能占30%、面试占40%计入总成绩。

　　1、专业知识考试范围：各相关专业知识。

　　2、笔试。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划3倍的，按比例核减或取消招聘计划。笔试时间2013年10月19日。

　　3、面试。理论教师岗位根据笔试成绩从高分到低分，实训指导教师岗位根据笔试和操作技能总成绩从高分到低分，分别按招聘计划数1：3的比例(不足此比例的，按实际人数)确定面试人员。面试成绩低于60分的，不得列入体检、考核。面试三天前，若取得面试资格的考生确认不参加面试，招聘单位将在该职位考生中按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试时间、地点另行通知。

　　面试形式为微型课测试：微型课测试内容为专业理论课的教学基本素质和能力。

　　4、考试成绩可在以下网站查询：

　　金华市人力资源和社会保障网(http://www.jhlss.gov.cn/)

　　金华人才网(http://www.jhrcsc.com/)

　　五、体检、考核

　　根据总成绩从高分到低分(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，按招聘人数进行体检、考核，体检、考核不合格的或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员须在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的相关手续。

　　1、体检：按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

　　2、考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　咨询电话：0579-82273659 联系人：李老师

　　金华市技师学院

　　二〇一三年九月十一日