2013年丽水市云和县部分事业单位招聘工作人员公告(2)

　　三、招聘办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体招聘程序如下：

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名时间。2013年9月24日上班时间。

　　2.报名地点。云和县人力资源市场(云和县城北路21号，县府大院斜对面)。

　　3.报名办法。全部采取现场报名方式进行。符合报名条件的人员须填写《2013年云和县部分事业单位公开招聘工作人员报名表》(报名表自行下载，在编在岗人员须由所在单位和主管部门在报名表签署意见并盖章)，并提交本人身份证、户口簿(或户籍证明)、学历学位证书等相关材料原件及复印件各1份，以及近期免冠一寸照片1张参加报名和接受资格审查。确有特殊原因，可委托他人代为报名，代报者除携带上述相关证件等材料外，还须提供委托书及被委托人身份证原件和复印件。

　　资格初审合格人员须交纳考试费用80元/人，并凭《领取准考证凭证》与10月16日～17日上班时间到云和县人力资源和社会保障局公务员管理科领取准考证。贫困家庭的报考人员凭县(市、区)级民政部门出具的特困证明或低保证,经审核后可免除考试费用。

　　4.计划核减与再次报名办法。同一岗位符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的，将按比例核减或取消招聘计划。核减或取消招聘计划情况将在本次招聘信息指定发布网站予以公布。已报名取消招聘岗位的报考人员可再次报名符合条件的其他招聘岗位(再次报名时间、地点在本次招聘信息指定发布网站另行通知)。

　　5.注意事项：(1)每位报考人员限报一个岗位;(2)报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名，同时，报名与考试使用的身份证必须一致;(3)报考人员与招聘单位在职人员存在配偶关系、直系亲属关系的，应予以回避;(4)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息或材料通过资格审查的，一经查实，取消考试、聘用资格，且三年内不得参加本县组织的相关考试。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：10月19 日。

　　2.笔试地点：详见准考证。

　　3.笔试方式：笔试采取闭卷方式进行，由省里统一命题及阅卷，考试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力测验》二门，均实行百分制，总分为200分。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

　　报考县府办信息中心工作人员岗位的考生须在笔试前参加技能测试，侧重于考核报考人员在基本网络设置、服务器操作系统基本操作、多种网站制作、多媒体软件应用等方面的能力，满分为100分，合格为60分。技能测试合格者方可参加笔试和面试，技能测试不合格者可改报其他岗位。技能测试时间为2013年9月26日，测试地点和方式另行通知。

　　(三)面试

　　笔试后，根据笔试二门合计分数，从高分到低分按具体岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试对象，并在本次招聘信息指定发布网站予以公布(比例不足的，按实际入围人数确定面试对象)。

　　面试由省里统一命题，并采取结构化面试的方式进行，满分为100分，合格为60分。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试，时间和地点另行通知。

　　面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位(专业)中按笔试成绩从高分到低分依次予以递补。

　　(四)体检与考察

　　面试结束后，根据笔试、面试总成绩(笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%，其中县府办信息中心工作人员岗位为技能测试成绩×20%+笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×40%，计算到小数点后二位、尾数四舍五入)，在面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。

　　体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及《人力资源和社会保障部、卫生部修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察由县组织、人社部门统一组织，由用人单位及其主管部门实施，并参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。

　　体检、考察有放弃或不合格的，在该岗位(专业)面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。