2013年山东省青临高速公路运营管理中心招聘公告
(二)报名与资格审查
1、报名
报名方式: 直接到省青临高速公路运营管理中心人事劳资科报名。
报名时间：自信息公布之日起15日内。
报名地点：青州市花都大道西首省青临高速公路运营管理中心办公楼人事劳资科(409房间)
报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件各1份;2、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信1份;3、有本人签名的《山东省青临高速公路运营管理中心公开招聘报名登记表》一式2份、1寸近期同底版免冠照片2张。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按比例核减或取消招聘岗位计划。
2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
(三)考试
考试分为专业笔试和面试。
1、专业笔试
考试内容为专业基础知识，笔试总分为100分。笔试设定合格分数线为45分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分1:3的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2、面试
面试在省交通运输厅的指导下组织实施。面试采用结构化测试的方法进行，主要测试应聘人员的语言表达、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、专业知识、举止仪表等方面的内容。面试时间不超过30分钟，面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。面试时间及地点另行通知。
(四)考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
招聘单位成立考核小组具体负责考核工作。考核小组派人通过走访调查、信函调查、座谈、查阅资料等形式，对应聘人员进行综合考核。考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
体检原则上安排在省级医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检进行1次，结果以复检结论为准。
(五)公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员为省属事业编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关省属事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联 系 人：季桂梅
联系方式：0536-3090812 邮箱：sdglhyl@163.com
六、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕10号)的相关规定执行。
省交通运输厅
2013年9月27日