2013年扬州市广陵区招聘事业单位工作人员公告(4)

　　(六)考察

　　体检合格人员的考察工作由招聘单位和所属主管部门参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施，主管部门统筹负责。区组织和人社部门负责监督、指导和检查。

　　因体检或考察不合格等出现岗位缺额时，按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分一次性递补。

　　(七)公示

　　考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由区人社部门在有关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

　　(八)聘用

　　公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续(其中，不同单位因招考条件相同而按同一岗位招聘的，由区卫生局负责组织拟聘用人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择各自受聘单位)。由招聘单位将相关材料报经主管部门审核后，报区人社部门核准并核发聘用通知书，准予聘用的人员持聘用通知书等材料办理报到手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用核准后放弃聘用资格的不再递补。

　　四、聘后管理及待遇

　　聘用人员实行6个月试聘期制度(需实行高校毕业生见习期制度的，按有关规定执行)。试聘期满经考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：广陵区纪委(监察局)0514-80821121，区监察局驻人力资源和社会保障局监察室0514-87347928。

　　六、本方案中“以上”、“以下”、“以后”均包括本项。广陵区2013年下半年公开招聘事业单位工作人员方案由广陵区人力资源和社会保障局负责解释

　　政策咨询电话：0514-87321599\0514-87335532

　　网络报名、统考考务咨询电话：0514-80829370\80829371

　　附：广陵区2013年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介表(A)

　　广陵区2013年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介表(B)

　　扬州市广陵区人力资源和社会保障局

　　二○一三年十月九日