2013山东青岛李沧区招聘劳动合同制城管协勤队员50人
六、考核办法
依据考核办法将按照德、能、勤、绩四个方面进行每月一考核,对考核结果为“合格”及以上的协勤员按人均400元的标准进行分档奖励(“合格”以下则不予发放)。同时,发放相应的其他补助。
七、有关说明
1、公开招聘工作按照“公开、公平、公正、择优”的原则组织实施。招聘工作主动接受社会及有关部门的监督,做到信息公开、过程公开、结果公开。
2、对聘用人员进行岗前集中封闭培训。
3、资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员在公开招考过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的,一经查实即取消其聘用资格。
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2013年10月18日