2013年常州技师学院招聘紧缺专业特殊人才公告(2)

　　(四)考试考核

　　按照“自愿报名，公平竞争，择优录用”的原则，组织本次招聘工作，考生凭身份证和准考证参加测试和面试。

　　1、教师岗位的考试考核由专业技术技能测试(应知应会)、教学能力测试(说课)和面试三个部分组成。采用百分制计分。

　　(1)专业技术技能(应知应会)测试

　　时 间：2013年11月16日7︰00起;

　　地 点：江苏省常州技师学院。

　　专业技术技能测试(应知应会)的考官由学院委托具有相关专业资质的专家担任。

　　专业技术技能测试(应知应会)为百分制，成绩最低合格线为60分。测试成绩当场公布，并根据测试成绩按照招聘岗位计划数以1：3的比例从高分到低分确定教学能力测试(说课)和面试人选。

　　(2)教学能力测试(说课)

　　时 间：2013年11月16日14：00起;

　　地 点：江苏省常州技师学院。

　　教学能力测试(说课)的考官由学院委托具有相关专业资质的专家担任。

　　教学能力测试(说课)为百分制，测试成绩当场公布。

　　(3)面试

　　面试内容：采用结构化面试;

　　时 间：2013年11月17日7︰00起;

　　地 点：江苏省常州技师学院。

　　面试的考官按市有关规定组成。面试成绩原则上不设合格线，形不成竞争岗位的考生，面试成绩最低合格线为60分。

　　(4)综合成绩构成

　　各岗位综合成绩均采用百分制计算，保留两位小数。专业技术技能测试(应知应会)占40%、教学能力测试(说课)占30%、面试占30%。

　　2、校医岗位的考试考核由执业能力测试(应知应会)和面试两个部分组成。

　　(1)执业能力测试(应知应会)

　　时 间：2013年11月16日7︰00起;

　　地 点：江苏省常州技师学院。

　　执业能力测试(应知应会)的考官由学院委托具有相关专业资质的专家担任。

　　执业能力测试(应知应会)为百分制，成绩最低合格线为60分。测试成绩当场公布，并根据测试成绩按照招聘岗位计划数以1：3的比例从高分到低分确定面试人选。

　　(2)面试

　　面试内容：采用结构化面试;

　　时 间：2013年11月17日7︰00起;

　　地 点：江苏省常州技师学院。

　　面试的考官按市有关规定组成。面试成绩原则上不设合格线，形不成竞争岗位的考生，面试成绩最低合格线为60分。

　　(3)综合成绩构成

　　综合成绩均采用百分制计算，保留两位小数。执业能力测试(应知应会)占70%、面试占30%。

　　3、后勤基建岗位的考试考核由执业能力测试(应知应会)和面试两个部分组成。

　　(1)执业能力测试(应知应会)

　　时 间：2013年11月16日7︰00起;

　　地 点：江苏省常州技师学院。

　　执业能力测试(应知应会)的考官由学院委托具有相关专业资质的专家担任。

　　执业能力测试(应知应会)为百分制，成绩最低合格线为60分。测试成绩当场公布，并根据测试成绩按照招聘职位计划数以1：3的比例从高分到低分确定面试人选。

　　(2)面试

　　面试内容：采用结构化面试;

　　时 间：2013年11月17日7︰00起;

　　地 点：江苏省常州技师学院。

　　面试的考官按市有关规定组成。面试成绩原则上不设合格线，形不成竞争岗位的考生，面试成绩最低合格线为60分。

　　(3)综合成绩构成

　　综合成绩均采用百分制计算，保留两位小数。执业能力测试(应知应会)占70%、面试占30%。