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2013安徽宣城市广播电视台高层次人才引进公告(2)

A⁺ A^- 2013-10-23 17:10 | 未知 | 责编：sunglow 评论点击收藏

　　(二)报名所需资料及注意事项

　　1、本人一寸近期同底免冠正面彩照4张。

　　2、本人身份证原件及复印件、学历(学位)证书以及招聘岗位所需要的其他有关证明材料的原件和复印件。2014年全日制应届毕业生尚未取得毕业(学位)证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件。在编在职人员需提供所在单位同意报考的证明。

　　3、填写《宣城市广播电视台引进高层次人才报名登记表》;

　　4、报名者须如实申报和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，随时取消资格。

　　5、应届毕业生到2014年8月31日前未能提供学历学位证书的，将取消聘用资格，不予办理入编等聘用手续。

　　五、资格审查

　　由宣城市广播电视台引进高层次人才工作领导组办公室进行具体资格审查。报名人数与引进人才数比例不得小于3:1，若不足3:1，由宣城市广播电视台引进高层次人才工作领导组会议决定是否开考。

　　六、面试

　　面试定于11月底举行(具体时间和地点另行通知)，面试采取结构化面试方式，主要考察应聘者语言表达、临场应变、解决实际问题能力和专业知识水平等。为确保新进人员素质，设定面试成绩70分为最低合格控制分数线，达到最低合格控制分数线及以上人员方可进入体检与考察。

　　七、体检

　　体检人员依据面试成绩从高分到低分顺序，按与引进岗位数1∶1的比例确定。若体检不合格或自动放弃等原因造成缺额，则按照面试成绩依次等额递补。体检参照公务员体检标准执行。

　　八、考察

　　对体检合格人员进行考察。考察内容为引进人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、学业成绩以及是否需要回避等方面的情况，同时对拟引进人员进行资格复审。

　　九、公示方式和内容

　　考试、考察结果在宣城先锋网、宣城新闻网等网站上公示3个工作日，其中：确定的拟引进人员名单公示7天。

　　十、聘用及待遇

　　被确定为引进对象的，按照规定办理聘用手续，享受国家关于事业单位专业技术人员各项待遇。对违反招聘规定或未能在2014年8月31日前提供学历、学位证书的，取消引进资格。

　　十一、有关事宜

　　1、本次引进人才工作由宣城市纪委(监察局)、市委组织部全程监督，并接受社会监督。市纪委监督电话：0563-2617196;市委组织部监督电话：0563-3012126。

　　2、本方案未尽事宜由宣城市广播电视台负责解释。

　　3、市广电台咨询电话：0563-2619397。

　　附：宣城市广播电视台引进高层次人才报名登记表

　　2013年10月21日

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