2013年安徽省淮北市市直机关遴选公务员公告(2)

　　三、遴选程序

　　(一)报名

　　本次遴选采取现场报名方法，按照组织推荐或个人自荐的方式进行。

　　报名时间：2013年10月28日-30日。

　　报名地点：中共淮北市委组织部会议室(市行政大楼7楼东)。

　　报名办法：报考人员自行从公告附件中下载并认真填写《淮北市市直机关2013年公开遴选公务员报名登记表》，经所在机关(单位)审核同意后，在规定的时间内，携带相关资格条件证明材料，到报名点报名，逾期不再补报。每位报考人员只能报考一个职位，并不得报考《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列回避情形的职位。

　　报考人员需提供材料为：《报名登记表》(需所在单位同意并盖章)、本人有效居民身份证原件及复印件、近期正面免冠小2寸彩色照片(4张)、学历(学位)证书原件及复印件、公务员登记文件及公务员登记表(复印件，需标注“与原件一致”字样并加盖复印单位公章)、近两年年度考核表(复印件，需标注“与原件一致”字样并加盖复印单位公章)及其他资格条件证明材料。

　　遴选职位规定的专业要求等有关资格条件，由市遴选办负责解释。

　　(二)资格审查

　　市遴选办按照公布的报名资格条件，对报考人员进行审查，审查合格者准予参加笔试。资格审查合格人数与遴选职位的比例不得低于3:1，达不到比例的取消或核减遴选计划。

　　报考人员通过审查的，不能改报其他职位;因遴选职位取消的报考人员，于10月31日18:00前改报其他职位。

　　资格审查结束后，市遴选办统一发放笔试准考证。

　　(三)笔试

　　笔试工作由市遴选办统一组织实施。笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和分析解决实际问题能力等综合素质，满分100分。

　　笔试时间、地点：详见笔试准考证。

　　报考人员须持与报名时相同的有效身份证件和笔试准考证参加笔试。

　　(四)面试

　　面试工作由市遴选办统一组织实施。面试主要测试应试者的专业素质、职位适应和综合能力，采取结构化方式进行，满分100分。

　　面试的时间、地点另行通知。

　　根据笔试成绩，从高分到低分确定参加面试人选。面试人选与遴选职位的比例为3:1。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　面试人数少于或等于职位遴选计划数的，面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

　　根据笔试、面试成绩，按照5:5的比例，合成确定考试综合成绩。