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2015年淮南市直机关公开遴选和选调公务员公告

A+ A- 2015-11-25 15:56  |  安徽人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  2015年淮南市直机关公开遴选和选调公务员公告已发布,本次安徽公选干61人,考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩(或面试合成成绩)按照5:5的比例合成确定考试综合成绩,满分为100分。

2015年淮南市直机关公开遴选和选调公务员公告

  为优化市直机关公务员队伍结构,健全来自基层的公务员培养选拔机制,根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》等有关规定,市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展2015年市直机关(含参照公务员法管理机关单位,下同)公开遴选和公开选调公务员(工作人员)工作。现将有关事项公告如下:

  一、遴选和选调计划

  本次计划遴选和选调主任科员以下公务员(工作人员)61名,其中面向本市遴选公务员(工作人员)54名(详见附表1),面向全省选调公务员(工作人员)7名(详见附表2)。

  二、报名范围和条件

  (一)报名范围:

  遴选职位面向本市县区实施公务员法机关、参照公务员法管理机关(单位)中已登记备案且在编在岗的公务员(工作人员)。

  选调职位面向省内各级实施公务员法机关、参照公务员法管理机关(单位)中已登记备案且在编在岗的公务员(工作人员)。

  中央机关设在我省的单位(包括垂直单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。

  (二)报名人员应具备下列资格条件:

  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正。

  2.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作经历(计算时间截至2015年 12月)。

  除选调生外,由下级机关转任到本级机关的,须在本级机关工作2年以上。

  基层工作经历是指在县乡机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算,截止时间为2015年12月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

  3.公务员年度考核近三年均为称职以上等次。

  4.具有遴选或选调职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。

  5.年龄不超过35周岁(1979年11月30日之后出生)。

  6.大学本科以上文化程度。

  7.身体健康。

  8.符合遴选或选调职位要求的其他资格条件。

  9.法律、法规规定的其他条件。

  (三)具有下列情形之一的,不得报考:

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

  2.受处分期间或未满影响期限的。

  3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

  4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。

  5.法律、法规规定的其他情形。

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