2013年山东省建设发展研究院招聘工作人员公告
(二)报名与资格审查
1、报名
方式：现场报名。
时间：自信息发布之日起15日。
地点：济南市经六路三里庄17号山东省建设发展研究院办公楼8402室，联系人：邱岳，联系电话：0531-83180900。
应聘人员报名时应同时提交以下相关材料：
(1)本人简历、1寸近期同底版免冠照片3张和工作经历证明;
(2)国家承认的学历、学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口薄原件及复印件;
(3)属在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在体检和考核时提供;
(4)《省属事业单位公开招聘报名登记表》、本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的岗位，取消招聘岗位。
2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。院办公室负责对应聘人员进行报名资格审查，符合报考条件的，发放准考证。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
(三)考试
1.遥感监测A岗位
该岗位面向博士研究生招聘，根据省属事业单位公开招聘的有关规定，岗位招聘采取简化程序、直接面试的方式。面试采取结构化测试方式，由用人单位组织进行，主要考察应聘人员的专业基础知识、履行岗位职责能力、语言表达、沟通应变、举止仪表等方面的素质和能力。面试采取百分制，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩即为考试总成绩，在面试结束后当场公布。
面试具体时间、地点另行通知。
2.城镇化评价A、绿色建筑研究A岗位
两个岗位的招聘考试分专业笔试和面试，由用人单位组织进行。具体时间、地点另行通知。
笔试主要考核应聘岗位所需的专业知识，采用百分制计算应聘人员的成绩，并设立合格分数线60分，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按招聘人数和应聘人员1：3的比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试成绩和面试人员名单在山东省建设发展研究院网站上公布。
面试采取结构化测试方式，主要考察应聘人员的专业基础知识、履行岗位职责能力、语言表达、沟通应变、举止仪表等方面的素质和能力。面试采取百分制，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分。面试成绩在本岗位面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。
(四)考核体检
根据招聘计划，从高分到低分按不低于招聘人数的1:1.2的比例，确定考核体检范围人选,并依次等额组织考核体检。
考核采取谈话、走访调查等方式进行,主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质以、业务能力和工作实绩等方面的情况。体检工作在省级医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
(五)公示聘用
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，由用人单位提出聘用意见，经省住房城乡建设厅审核同意后报省人力资源社会保障厅备案。符合聘用条件的，办理相关聘用手续。按规定实行聘用人员试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
执行国家、省有关事业单位工作人员工资标准。
六、联系人及联系方式
联系人：邱岳
联系电话：0531-83180900
单位地址：济南市经六路三里庄17号
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕10号)相关规定执行。
省住房和城乡建设厅
2013年10月23日