2013安徽六安市寿县县医院招聘护理人员30名公告(2)

　　五、考试

　　1、考试方式：采取笔试方式进行。

　　2、考试内容：护理基础知识和专业知识。满分为120分。

　　笔试时间、地点详见准考证。

　　考试成绩在“寿县人民政府”、“寿县人力资源和社会保障局”等相关网站公布。

　　考试设置最低分数线为60分。笔试成绩低于最低分数线的不能进入下一轮程序。

　　根据招聘单位招聘计划数，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员名单。并及时在人社相关网站进行公示。因故出现人选缺额的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　如在录取时出现考生成绩同分，有护士资格证者优先，若都具有护士资格证，以专业知识考试成绩高低确定排序;专业知识考试成绩同分，以主观题得分高低确定排序。

　　六、体检和考察

　　体检由县卫生局统一组织。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

　　考察工作由卫生局组织实施。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，主要对考察人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)，以及遵纪守法等情况进行考察，并对报考资格条件进行复查。

　　对体检、考察不合格者，可按照考试成绩，从高分到低分依次递补，体检、考察各最多可递补一次。体检、考察时间另行通知。

　　七、公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在“寿县人民政府”、“寿县人力资源和社会保障局”等相关网站公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由用人单位写出聘用报告，报经县医管办审查后，报县人才交流中心办理人事代理手续。对未能在正式聘用前提供招聘岗位所要求层次的学历、证书等证件材料的，取消聘用资格。对公示结束后，出现岗位空缺的，不再递补。

　　八、待遇

　　聘用人员不纳入编制管理，实行人事代理，与用人单位签订聘用合同，享受招聘单位同类人员同等待遇，购买五项社会保险。

　　聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　九、报名费

　　考试收费标准按省财政厅、省物价局皖价费〔2009〕118号文件规定执行，笔试费45元/门。

　　十、组织与监督

　　本次招聘在县事业单位公开招聘及机关事业单位公开选调领导组领导下组织实施，县纪检监察部门全程监督，考试坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。对有关工作人员违反招聘原则，不按规定程序操作的行为，要立即制止并责令改正;造成不良影响的要严肃处理，绝不姑息;对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、通报所在学校或单位等处理;对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

　　十一、有关事宜

　　本《公告》由寿县事业单位公开招聘及机关事业单位公开选调领导组负责解释。

　　本次有关招聘规定和考试等相关信息，请考生登陆“寿县人民政府”、“寿县人力资源和社会保障局”等相关网站进行查询、查阅。

　　咨询电话：县公开招聘领导组办公室：0564-4021171

　　县医管办：0564-4022175

　　监督电话： 县监察局：0564-4022359

　　附件：《寿县县医院公开招聘护理人员报考资格审查表》《报名、考试诚信承诺书》

　　寿县事业单位公开招聘及机关事业单位公开选调工作领导组办公室

　　2013年10月24日