2013年山东潍坊高密市招聘合同制工作人员公告

　　(三)体检和考核

　　1、考试结束后，由高分到低分按报考岗位招聘计划1：1的比例，确定进入体检与考核范围的人员。体检时间及地点另行通知。

　　2、因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现职位空缺的，从同招聘岗位中按考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　(四)公示

　　1、根据考试总成绩、体检结果、考核情况，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员实行公示，公示期为7天。

　　2、公示无异议后，由用人单位发出拟聘用通知并办理聘用手续。拟聘用人员接到通知后按规定时间，到指定地点报到，超过规定时间不报到者，视为自动放弃聘用资格。

　　四、其他事项

　　整个招聘工作由高密市机构编制委员会办公室、高密市人力资源和社会保障局共同组织实施，高密市纪检、监察机关全程监督。招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。

　　报名咨询电话：0536—2128507

　　高密市人力资源和社会保障网：http://www.gmhrss.gov.cn

　　本《简章》由高密市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附：《高密市2013年公开招聘合同制工作人员计划表》

　　高密市机构编制委员会办公室

　　高密市人力资源和社会保障局

　　2013年10月30日