2013下半年安徽第二人民医院招聘专业测试及有关工作实施方案

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发〈2013年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》(皖人社秘〔2013〕10号)规定和相关要求，并结合医院工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

　　一、资格审查

　　确定参加资格复审的人员。根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：3比例确定参加专业测试人员名单进行资格复审。因故出现人选缺额的，依统考笔试成绩从高分到低分，依次等额递补(按省人社厅规定，须在统考笔试最低控制分数线之上，下同)。对资格复审合格的应聘人员，发给专业测试通知书。

　　二、专业测试

　　(一)专业测试方式

　　专业测试采取结构化面试的方式进行。根据岗位专业特点，3001087、3001088、3001089、3001090、3001091、3001092岗位采取结构化加专业面试的方式进行。主要考察应聘者履行岗位职责应具备的专业技术水平、综合分析、解决实际问题的能力、语言表达以及举止仪表、潜能等。面试时间每人15分钟。面试满分为100分。面试成绩当场评定和公布。

　　(二)专业测试时间和地点

　　1.时间： 2013年11月10日(周日) 8：30开始。

　　2.地点：安徽省第二人民医院放疗中心(直线加速器房)

　　地址：合肥市北二环砀山路1868号;

　　乘车路线：25、121、139、145到七里塘站;157、159、682到省立友谊医院站。

　　请考生按照《专业测试通知书》指定的时间到医院放疗中心三楼会议室报到，未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。

　　3.参加专业测试的人员顺序：分不同专业岗位，于专业测试的当天以现场抽签顺序确定。

　　4.参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。

　　(三)考官构成

　　根据招聘专业岗位，设立1个专业测试考官组，由9人组成，其中外聘考官5人。

　　三、 成绩合成

　　如岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3， 提前设定专业测试最低分数线为65分，对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制)确定，其中统考笔试成绩占40%(计算公式：统考笔试成绩÷1.2×0.4)，专业测试成绩(面试)占60%。计算时保留到小数点后两位。应聘者考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽省卫生厅和安徽省第二人民医院网站公布。