2013年聊城茌平县招聘幼儿教师考试公告

　　2、面试

　　面试考务费为每人70元，面试主要侧重测试考生的普通话、弹唱、舞蹈、绘画、手工制作等技能。面试时间及地点另行通知。

　　面试结束后，按笔试占30%、面试占70%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分按计划聘用人数1：1的比例等额确定体检考核人员。

　　报考人员考试总成绩和体检考核人员名单，由县事业单位公开招聘工作人员领导小组在县人才交流中心张榜公布。

　　五、体检

　　公开招聘工作人员的体检工作，原则上在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

　　应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由县事业单位公开招聘工作人员领导小组给予其不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由县事业单位公开招聘工作人员领导小组给予其5年内不得参加茌平县事业单位公开招聘的处理。除特殊情况经县事业单位公开招聘工作人员领导小组同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对按照规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

　　六、考核聘用及待遇

　　县事业单位公开招聘工作人员领导小组对进入体检考核人员的德、能、勤、绩等情况进行全面考核。对考核体检合格的拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由编制、人社、教育部门办理试用手续，试用期为一年。试用期满经考核合格后，办理相关手续。

　　七、其他

　　本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　八、本简章由茌平县事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释。