2014年东营市人民医院(山东省立医院集团东营医院)选聘公告
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报名时间：截至2013年12月5日
为优化医院人才队伍结构，提高人才队伍素质，经研究决定，东营市人民医院(山东省立医院集团东营医院)面向部分“985工程”高校定向选聘引进一批优秀临床医学类专业人才。
一、引进范围及对象
本次引进人才对象为清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、浙江大学、华中科技大学、山东大学的择业期内和2014年应届毕业的普通全日制博士、硕士研究生。
二、引进计划与报名资格
(一)引进计划。2014年计划引进优秀临床医学类专业人才20人，其中内科学5人、外科学5人、儿科学3人、肿瘤学1人、麻醉学2人、急诊医学2人、康复医学与理疗学1人、影像医学与核医学1人。
(二)资格条件
1、应具有高尚的道德修养，热爱卫生事业，具有奉献精神;
2、学习成绩优异，截至2014年7月31日，须取得毕业证和学位证(博士研究生取得毕业证和学位证时间可延至2014年12月31日);
3、博士研究生年龄不超过35周岁(1977年12月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1982年12月1日以后出生)。
符合报名条件的在职人员参加应聘的，须征得所在部门单位同意。
三、引进程序
(一)报名
1、网上报名。符合条件的应聘人员如实填写《东营市人民医院选聘优秀医学人才报名登记表》(见附件)，发送到电子邮箱RSK1617@163.com,邮件名称统一为“姓名﹢毕业学校﹢所学专业”。报名截至2013年12月5日。
2、现场报名。现场招聘会举办时间及地点详见有关学校就业信息网公告。
(二)资格审查。对应聘人员的资格审查贯穿引进工作的全过程，经审查不符合引进条件的，取消引进资格。
(三)面试
应聘人员于2013年12月中下旬(具体时间另行通知)到东营市人民医院(山东省立医院集团东营医院)进行面试。
面试采用现场答辩的形式进行，对应聘人员的思想道德修养、专业知识、业务能力等进行综合测评。面试成绩100分，合格分数线为70分。参加面试人数等于岗位计划选聘人数，达到合格分数线的，确定为考察体检人选;参加 面试人数多于岗位计划选聘人数的，从达到面试合格数线人员中，由高分到低分等额确定考察体检人选。对其他优秀人员，可视情况调剂应聘岗位。
参加面试时，2014年应届毕业生应携带本人身份证、《毕业生就业推荐表》、《东营市人民医院选聘优秀医学人才报名登记表》;择业期内毕业生应携带本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证、《东营市人民医院选聘优秀医学人才报名登记表》。在职人员应聘的，还应提交所在部门单位出具的同意应聘介绍信。
面试期间食宿免费，并给予每人300元交通补助。
(四)体检。体检参照录用公务员的体检标准执行。体检合格的确定为考察人选。
(五)考察。考察内容主要包括政治素质、学习成绩、遵纪守法等方面情况。经考察合格的，确定为拟引进人选;考察不合格的，取消引进资格。
(六)公示和聘用。对拟引进人选进行7天公示。公示期满符合条件的，确定为引进人选，签订就业协议书，按规定办理聘用手续。未按规定时限取得学历学位的取消引进资格。