2013年日照市政务服务中心管理办公室招聘专业技术人员公告

　　三、考试内容和方法

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、专业知识等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

　　笔试时间：2013年12月7日上午9：00—11：00。

　　笔试地点以笔试准考证标注地点为准。考生于12月5日至6日到报名点领取准考证。

　　笔试结束后，根据报考人员的考试成绩，在合格分数线以上，从高分到低分，按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员。报考人数达不到计划招聘人数3倍的，相应核减招聘计划。

　　笔试成绩和进入面试的人员名单在日照市人社局网站和日照市行政审批服务网站予以公布。

　　(二)面试

　　面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。

　　面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。

　　四、考核体检

　　根据考试总成绩依次排序，由高分到低分确定进入考核、体检范围的人员，并按计划聘用人数依次等额对报考人员考核、体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行。考核、体检不合格形成的空缺，经主管部门审核同意后，可从进入考核体检范围的人员中依次递补。

　　五、聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，经7天公示无异议的，由聘用单位主管部门提出聘用意见，经市人社部门同意后办理有关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式签订聘用合同，不合格的解除聘用关系。

　　日照市人力资源和社会保障局

　　日照市政务服务中心管理办公室

　　2013年11月17日

　　市政务服务中心管理办公室招聘人员岗位及条件

　　2013年日照市政务服务中心招考报名登记表.doc