2013年山东济南市市中区人民医院开考选工作人员公告

　　四、考试内容和方法

　　本次考选采取笔试、面试、专业测试相结合的方式进行，考试均采用百分制计分。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。12月13日14:00点，携带本人身份证，到市中区卫生局办公室(信义庄南街66号)领取笔试准考证，笔试时间及地点等详情见发放的笔试准考证。到达方式：乘42路、88路、k93、k139、BRT3路公交车到路经十一路信义庄站下车到信义庄南街路口向南100米路西，或“国美家电‘八一店’”下车往东200米到信义庄南街66号四楼。

　　1、笔试科目

　　笔试以统一命题、统一考试的方式进行,考试内容均为基础医学知识。笔试视考试情况设合格分数线，按照1：3的比例确定进入面试范围人员，达不到规定比例要求的，可按1：2的比例确定面试人选。笔试成绩和面试人选名单在济南市市中区卫生局网站公布。

　　2、笔试时间和地点

　　笔试时间：2013年12月16日(具体时间详见准考证)。

　　笔试地点：详见准考证。

　　(二)面试

　　面试时间、地点具体见《结构化面试、专业测试通知书》。面试采用结构化面试方法，主要考察报名人员从事报考岗位工作应具备的基本素质和能力。结构化面试成绩当场评判、当场宣布。

　　(三)专业测试

　　专业测试时间、地点具体见《结构化面试、专业测试通知书》。专业测试按岗位类别进行测试，采取现场答辩或现场操作的方式进行，主要测试报名人员与岗位相适应的专业知识和工作技能等。专业测试成绩当场评判、当场宣布。

　　结构化面试考场及专业测试考场内均设社会监督席，派驻社会监督员在现场对组织程序、评分过程和打分情况进行监督。

　　专业测试结束后，按笔试成绩占30%、结构化面试成绩占30%、专业测试成绩占40%的比例计算总成绩，采用百分制计算报名人员考试总成绩。

　　笔试成绩、结构化面试成绩、专业测试成绩以及考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和考选岗位，由高分到低分按1：2的比例,确定考核体检范围人选，并依次等额进行考核体检。如出现同一岗位考试总成绩相同者，则按笔试成绩由高分到低分确定考核体检范围人选，若出现笔试成绩也相同者，则按专业测试成绩由高分到低分确定考核体检人员名单，若专业测试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织结构化面试，按结构化面试成绩由高分到低分确定考核体检范围人选。在考核体检时，对因弃权和考核体检不合格人员造成的空缺，也按上述方法等额递补。

　　进入考核体检的人员名单及总成绩在济南市市中区卫生局网站进行公布。