2013年厦门市湖里区区属事业单位补充编内工作人员公告(2)

　　四、考试办法

　　考试采取笔试和面试相结合的方式：

　　(一)笔试

　　1.招聘岗位要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的，同一岗位符合条件的具有与招聘岗位要求相一致的研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的应聘人员与岗位拟聘用人数比例不超过5：1(含5：1)的，同一岗位应聘人员免笔试直接参加面试，但当同一岗位符合免笔试条件的应聘人数与岗位拟聘用人数比例超过5：1(不含5：1)时，同一岗位所有应聘人员均须参加笔试。

　　2.笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等。笔试时间为12月14日，具体时间、地点见准考证。

　　3.加分规定

　　(1)从我市应征入伍的普教全日制本科应届毕业生服满现役退伍后3年内参加事业单位招聘考试的，笔试卷面分加3分。

　　(2)服务基层毕业生服务期为1年以上期满考核合格的，笔试卷面分加5分。

　　服务基层毕业生是指参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，于报名截止日前服务期满考核合格的高校毕业生以及参加省外组织实施的上述项目、于报名截止日前服务期满考核合格的福建生源高校毕业生。

　　(3)符合以上加分政策的报考人员可同时享受加分，加分后总分不设上限。

　　曾通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受相应项目的加分。

　　4.笔试成绩查询

　　笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为60分，届时报考人员可登录厦门市事业单位招聘考试网(http://syzp.xmrs.gov.cn)查询笔试成绩等相关信息。

　　(二)资格复核

　　面试前，所有进入面试的人选由湖里区公务员局进行资格条件复核。资格复核时间为12月16日上班时间，地点另行通知。

　　(三)面试

　　1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选;不足1：3的按实际人数确定。

　　面试满分为100分，合格线为60分;按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。

　　2.面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　(四)笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分，有免笔试人员参加面试的，综合总分为面试成绩。

　　综合总分和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。