2013年江苏所属事业单位江苏理工学院招聘工作人员公告(3)

　　5. 考生成绩计算方法：总成绩满分为100分。其中：

　　(1)专任教师岗位(岗位代码1)总成绩=试讲40%+面试30%+专业技能测试30%;

　　(2)其他专业技术岗(岗位代码2)总成绩=笔试30%+面试40%+专业技能测试30%;

　　笔试、面试、试讲、专业技能测试成绩及其排名将在江苏理工学院人事处网站进行公布，考生可凭身份证号查询。

　　笔试、面试、试讲和专业技能考核的合格线为该项考试(考核)的总分的60%。

　　(三)所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示)在60个工作日内完成。

　　四、体检考察及聘用

　　考试结束后，根据考生的最后总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由学校组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。

　　拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网、江苏教育网及学校人事处网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　五、招聘政策咨询及监督

　　江苏理工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话： 0519-86953100 0519-86953103

　　联系人：魏老师 杨老师