2013年潍坊市峡山生态经济发展区事业单位招聘公告(38人)

　　三、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试内容为公共基础知识和综合写作，其中公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识等方面内容。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

　　笔试时间：2013年12月14日上午9:00-11:00。

　　应聘人员于2013年12月12日9:00-12月13日17:00登录潍坊市人事考试信息网下载、打印《笔试准考证》，凭准考证与本人身份证参加笔试。

　　(二)面试

　　根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1：3的比例依次确定面试人员。面试采用结构化面试方式。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

　　面试时间另行公布。面试考务费为每人70元。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入体检考核范围的人员。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。

　　四、体检考核

　　按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分，依次确定进入体检考核范围人员，等额组织体检考核。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。考核侧重于思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。

　　五、聘用

　　经考试、体检、考核合格的拟聘用人员，由峡山区公开招聘工作领导小组办公室统一公示，公示期7天。如发现影响聘用的问题，一经核实即取消应聘资格。公示期满无异议的拟聘用人员，办理聘用手续，按规定签订聘用合同，确立人事关系，统一组织培训后上岗。受聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　咨询电话：0536-7730017。

　　附件：2013年潍坊市峡山生态经济发展区事业单位招聘岗位汇总表.xls

　　峡山区公开招聘事业单位人员工作领导小组办公室

　　2013年11月28日