江苏南京市六合区所属事业单位2014年教师招聘公告(3)

　　2、面试

　　市教育局统一考试成绩公布后，将在六合教育信息网发布具体招聘学校、学科、人数、面试登记报名时间等信息，并进行面试登记报名。

　　①面试登记报名结束后，按学科需求数的1：3划定分数线;报名人数不足1：3的，划基准线，并通过六合教育信息网公布面试人员名单。

　　②面试形式与内容：区教育局统一组织面试，采用模拟上课的方式进行。

　　③面试成绩：学前教育和特殊教育学科面试总分为60分(面试及格线为36分)，其余学科面试总分为160分(面试及格线为96分)，成绩将于2个工作日内在六合教育信息网上进行公布。

　　(三)体检、考察、公示

　　1、体检：面试结束后，在面试成绩合格人员中根据总成绩从高到低按岗位招聘数1：1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

　　因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位、面试成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在六合人事人才网和六合教育信息网上进行为期7个工作日的公示。

　　(四)聘用

　　公示无异议，拟聘用的考生根据公布的招聘学校与学科，按高分到低分的原则自主选择学校，并与用人学校签订就业协议。区教育局将协议书报市教育局盖章备案后协议生效。办理聘用手续，并按有关规定实行试用期。试用期满考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用资格。被聘用的新教师必须按时报到，并按规定参加岗前培训。

　　五、本办法由六合区教育局负责解释。

　　咨询电话：六合区教育局025-57110249

　　监督电话：六合区人社局025-57116404六合区纪委：025-57156662