2013年青海海西州招聘州直行政事业单位雇员公告(2)

　　四、招聘程序

　　公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘信息、报名和资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　五、考试

　　考试分笔试和面试两部分，其中笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩保留两位小数。

　　(一)笔试

　　1、笔试时间拟定于2013年12月28日(星期六)，具体考试时间和地点以准考证为准。

　　2、笔试内容和比例：公共基础知识占笔试成绩的40%、专业科目占笔试成绩的60%(不限专业的岗位，专业考试科目为汉语言)。

　　3、笔试结束后，依据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定进入面试人选，笔试总成绩并列的考生可一并进入面试环节。

　　(二)面试

　　1、面试时间及地点在笔试成绩公布之后另行通知。

　　2、参加面试人数之比小于1:2时，面试成绩达到当天参加本组所有面试人员平均分的，按总成绩由高分至低分的顺序进入下一招聘阶段，如考试总成绩第一名的面试成绩达不到当天参加本组所有面试人员面试平均分的，该招聘岗位取消。

　 　3、进入面试人员需进行现场资格审查。向海西州人力资源和社会保障局提交本人有效身份证、学历证书、户口簿、相关证件、证明的原件及复印件各一份。属于 大学生服务基层各类项目的人员，还需携带由团省委、省人社厅、省教育厅等相关主管部门出具的有关证明、各类服务证件;属于退役士兵加分的人员需携带本人退 役证件(或证明)和省民政厅出具的未安置证明。

　　4、面试结束后，公布应聘者的总成绩，依据总成绩高低按照岗位1:1的比例确定参加体检和考察人选，如考试总成绩出现并列，按笔试成绩高低确定聘用人员;笔试成绩相同的，按专业科目成绩高低确定聘用人员。

　　六、其它事项

　 　1、加分条件。根据我省相关政策，少数民族考生，应由我省安置的未就业退役士兵，以及在青服务的“西部志愿者”(含青南计划志愿者)、大学生“村官”、 “三支一扶”和“特岗教师”等项目人员服务期满2年且考核合格者，在笔试总成绩中加5分。以上加分分值累计不超过5分。

　　2、取得国外学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。

　　3、行政事业单位雇员工资待遇参照事业单位管理(职员)岗位工作人员执行。与用人单位签定劳动合同，试用期为一年，按有关政策规定办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等手续。

　　4、报名时缴纳100元笔试考务费，缴费后无论是否参加考试均不退款。

　　5、招聘工作涉及相关证件的截至时间为2013年12月4日。

　　6、考生年龄计算方法：年龄30周岁以下的为1982年12月4日以后出生，35周岁以下的为1977年12月4日以后出生。

　 　7、招聘期间的相关信息将随时发布，考生请登录海西州人力资源和社会保障局网站(www.haixi.gov.cn/sites/rbj /index.jsp)、西宁市人事人才网(www.xnrsrc.com)或昆仑人才网(www.klrcw.com)详细了解相关信息。网上信息公示 期为5个工作日。

　　咨询电话：

　　海西州人力资源和社会保障局 0977-8222882

　　海西州人事考试中心　　　 　0977-8224877

　　附表：2013年海西州公开招聘州直行政事业单位雇员计划表.xls

　　海西州事业单位公开招聘工作领导小组

　　2013年11月29日