2013年烟台东山宾馆招聘工作人员简章

　　三、资格审查

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

　　进入面试人选范围的人员，本人须于2014年1月3日到烟台东山宾馆6号楼会议室，提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证、填写完整的《烟台市事业单位公开招聘报名登记表》、亲笔签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及2寸近期同底版正面免冠照片2张，参加面试前资格审查。

　　相关证明材料包括：择业期内未派遣的毕业生须提交学历证书、学位证书、身份证、户口簿、毕业生就业主管机关签发的报到证，已经签订就业协议书的毕业生还须用人单位出具同意报考证明。符合条件的海外留学人员须提交身份证、户口簿、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。有工作单位的报考人员须提交岗位要求的学历证书、学位证书、身份证、户口簿、与用人单位签订的劳动(聘用)合同、社会保险手册(或社会保险经办机构出具的社会保险缴纳证明信)、具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明信(中小学教师报考须提交县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明信;实行人事代理的，除用人单位出具同意报考证明信外，还须人事代理机构出具人事代理证明信;实行个人人事代理的，由人事代理机构出具个人人事代理证明信。证明信式样附后)等。招考岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：岗位工作年限证明、有关资格证书等)。

　　未在规定时间内提交岗位要求的材料、证明，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，经人力资源社会保障部门研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。

　　毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不计算为工作年限。工作年限按实年计算，截至日为2013年11月31日。

　　面试前的资格审查工作由烟台市人力资源社会保障部门与招聘单位主管部门共同组织。如发生面试前的资格审查与网上初审结果不一致，以面试前的资格审查结果为准。

　　四、考试

　　管理岗位和专业技术岗位(不含外事工作人员岗位)及客房服务员岗位、餐厅管理员岗位、餐厅服务员岗位，实行笔试和面试相结合的办法， 其他招聘岗位实行专业技能测评的方式。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2013年12月28日;

　　上午：9：00—10：30

　　笔试地点：详见准考证。

　　笔试内容：管理岗位为政治经济理论、思想品德、法律常识、时政方针等基础性知识;专业技术岗位(不含外事工作人员岗位)为岗位要求的专业知识;客房服务员岗位、餐厅管理员岗位、餐厅服务员岗位为宾馆接待服务知识。

　　2、进入面试人员的确定

　　笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试成绩合格线内，进入面试人员由高分到低分按1：5比例确定进入面试范围人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人选。参加专业技能测评的人员，通过网上报名初审，直接进入面试前资格审查范围。

　　笔试成绩在烟台人事考试网查询，进入面试(含专业技能测评，下同)人员名单在烟台市人力资源和社会保障局网站公布。进入面试人员按照鲁价费函[2008]13号文件的规定缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。