2013年国家计算机网络应急技术处理协调中心江苏分中心招聘公告(2)

　　(四)其他注意事项

　　本次公开招聘不收报名费和考试费。

　　经资格审查后，岗位符合条件的报考人数少于6人(该岗位招聘人数的3倍)的取消该招聘岗位。

　　应聘人员与江苏省通信管理局和国家计算机网络应急技术处理协调中心江苏分中心工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　三、考试内容、时间和地点

　　考试方式为：笔试和面试

　　(一)笔试科目考试内容包括：公共基础知识和专业知识。笔试时间为2013年12月22日(具体时间、地点在国家计算机网络应急技术处理协调中心江苏分中心网站www.jscert.org.cn和江苏省通信管理局网站www.jsca.gov.cn公布笔试名单时同时公布)。

　　(二)笔试阅卷结束后，在笔试成绩60分以上的人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在招聘岗位拟聘用人数1：3的比例范围内，确定参加面试人选。

　　(三)笔试成绩及面试名单将在笔试结束后公布。参加面试人员的名单和面试时间地点将在国家计算机网络应急技术处理协调中心江苏分中心网站(www.jscert.org.cn )和江苏省通信管理局网站(www.jsca.gov.cn)上公布，其余考生可凭准考证号在国家计算机网络应急技术处理协调中心江苏分中心网站上查询笔试成绩。

　　(四)面试按照国家计算机网络应急技术处理协调中心江苏分中心制定的面试办法执行。面试成绩由考官当场通知考生。

　　(五)总成绩计算方法。按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计入最后录取总成绩。采用百分制计算应聘人员总成绩。面试满分为100分，合格线为60分。

　　四、体检考察

　　在面试结束后，根据考试总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，则在同岗位考生考试合格人员中从高分到低分一次性替补人员参加体检。

　　体检合格后，按照事业单位人事管理相关规定，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。

　　五、咨询电话

　　岗位信息和笔试考务咨询：025-85039887

　　招聘工作监督：025-83341868

　　特此公告。

　　附件：考试报名登记表