2013年江苏省交通技师学院招聘工作人员公告(2)

　　四、聘用

　　根据面试和试讲综合成绩，按招考职位拟招人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，不替补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。

　　公示7个工作日无异议后，由用人单位办理有关聘用手续。聘用人员按有关规定实行试用期考核制，试用期6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。

　　五、招聘政策咨询

　　招聘政策咨询电话：0511-83361314、83351629

　　联系人： 郭永涛

　　六、招聘工作监督电话

　　江苏省交通技师学院纪检监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

　　招聘工作监督电话：0511—83353972

　　联系人：周若愚　薛娟

　　七、招聘工作举报

　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话、传真：025-83314795。

　　附件：

　　1、《江苏省交通技师学院2013年公开招聘工作人员岗位表》

　　2、《江苏省交通技师学院2013年公开招聘工作人员报名表》

　　江苏省交通技师学院

　　2013年12月13日