2014江苏省常州市金坛卫生系统招聘高层次专技人员公告
为适应我市经济建设和社会事业发展的需要，进一步优化我市卫生事业单位人员结构，提高卫技人员的整体素质，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)文件精神，经研究决定，现面向社会公开招聘高层次专技人员35 名，简章公布如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、招聘对象和条件
(一)对象范围
全日制普通高校硕士及以上学历，具有相应学位的应届毕业生，应届毕业生指2013年研究生毕业未就业或2014年研究生毕业人员。
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、政治历史清楚，作风正派，未受过任何刑事、党纪、政纪处分。
4、自愿从事所应聘岗位工作，服从组织分配。
5、凡是按行业准入即按“中共江苏省委组织部、江苏省人事厅、江苏省卫生厅”苏人通【2001】66号及其它相关规定被单位辞退人员3年内不得报考。
6、适应岗位要求的身体条件。
(三)专业条件
本科阶段所学专业与研究生专业一致或相近。
(四)岗位条件
详见《2014年金坛市卫生系统公开招聘高层次专技人员岗位简介表》(附件1)
三、招聘程序
(一)公布职位
金坛市卫生局、金坛市人社局、用人单位在相关网站发布招聘简章，引导和鼓励符合条件的优秀高校毕业生参加招聘审核。
金坛市政府网：www.jsjt.gov.cn/zgjt/
金坛市人事人才网：www.jtrsrc.com
金坛市人力资源和社会保障局网：www.jsjthrss.gov.cn
金坛市卫生信息网：www.jth.gov.cn
常州市人力资源和社会保障局网：www.czhrss.gov.cn。