山东省临沂临港经济开发区公开招聘工作人员公告
2013-12-27 18:10 | 山东人事考试网 | 责编：admin
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六、体检、考核
考试结束后，根据招聘岗位计划和应聘人员考试总成绩,由高分到低分依次等额组织体检、考核。对因弃权、体检及考核不合格人员造成的空缺，按总成绩从高到低依次递补。如出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定在指定医院进行。体检时间和地点另行通知。
由区人力资源和社会保障局对应聘人员进行考核，全面、客观、公平地评价被考核对象，并写出书面考核意见。
七、签订聘用合同
根据考试、体检、考核结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，经公示7日无异议，符合聘用条件的，由聘用单位与受聘人员签订聘用合同，并办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
八、其他
1、本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。从事命题、阅卷等工作的专家不参加任何形式的考试辅导。
2、所有考务信息均通临沂临港经济开发区网站(http://www.lylgcyq.gov.cn)发布，考生要及时登录网站查看，因本人原因错过重要信息而影响考务的，责任自负。
附件：1.《临沂临港经济开发区招聘工作报名登记表》
2.《诚信承诺书》
3.《承担重要文字材料登记表》
临沂临港经济开发区人力资源和社会保障局
2013年12月25日