2013年山东日照莒县旅游文化系统事业单位招聘公告

　　(一)体检

　　招聘人员体检工作，在县级以上综合医院进行，体检参照公务员体检标准和项目执行，费用由个人承担。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用。

　　对不按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。

　　(二)考核

　　县人社局会同县编办等有关部门组成考核工作小组，对进入考核范围的人员进行考察。同时，对拟聘人员进行资格复审。

　　对体检、考核、资格复审不合格或自愿放弃应聘资格产生的空缺，根据报考职位按总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、聘用

　　考试、体检考核合格的拟聘用人员，在莒县人社局网站公示7个工作日无异议的，按规定程序办理聘用手续，纳入事业编制管理，聘用单位与受聘人员签订聘用合同。经公示，有影响聘用问题或不服从分配的，取消聘用资格，对取消聘用资格或自愿放弃聘用资格产生的职位空缺，将不再进行递补。

　　受聘的人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期不合格的解除聘用合同。

　　六、公开招聘计划和专业要求见附件。

　　本《简章》由莒县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：招聘计划和专业要求.doc

　　莒县文化体育广播电视局

　　莒县旅游管理局

　　莒文化研究院

　　莒县人力资源和社会保障局

　　莒县机构编制委员会办公室

　　二O一三年十二月二十七日