公务员幸福感调查：年轻人向往体制内

　　近几天，“十五道禁令约束公务员[微博]” 成为网络热搜词;公务员“收入下降”“80 后”公务员辞职自述等引起公众关注。而日前由国家卫生计生委家庭司发布的2013年中国家庭幸福感热点问题调查显示，体制内人员整体上依然具有更高幸福 感。幸福感从高到低的人群，依次是体制内人员、体制外人员、农民、外来务工者。

　　体制内人员包括政府机关公务员和在事业单位、国有企业工作的人员，体制外人员指在外企、私企就业者或个体工商户。值得关注的是，逾七成城市外来务工人员认为住房是影响家庭幸福的重要因素。专家指出，这说明相关领域的改革还有待深化。

　　调查显示：年轻人向往体制内

　　国家卫生计生委家庭司司长王海东介绍，本次调查按照不同地区经济、社会和人口发展状况，抽取北京、辽宁、安徽7个省(自治区、直辖市)的21个县级单位作为全国概率抽样样本点，采用调查员直接入户方式进行现场调查。实地调查总样本量为6000份，有效样本5998份。

　　调查发现，一个家庭幸福与否和家庭成员的健康、收入、安全感、人际关系等8方面休戚相关。不同的职业类型因其连带的收入、声望、压力等，也影响着不同群体的家庭幸福感体验。从职业性质来看，体制内人员比体制外人员、农民、外来务工者幸福感更强。

　　参与调查的一位社会学专家指出，近年来，众多年轻人投身公务员考试，希望挤进体制内，这可能是原因之一。与公务员职位同样受到热捧的还有事业单位、央企及大型国企等体制内工作岗位。

　　北京理工大学[微博]的硕士毕业生蔺丽参加了今年国家公务员考试，因几分之差与面试擦肩而过。“我不会放弃，已经开始着手准备参加老家的公务员考试了。”很多人和蔺丽一样，他们认为，进入体制内意味着：稳定收入、有保障、有安全感等。

　　住房影响“打工者”家庭幸福，稳定工作可提升幸福感

　　改革开放以来，数以亿计的农民离乡背井、外出务工，他们苦苦寻觅的正是生活质量的改善，最终实现更幸福的生活。由于外出务工往往伴随着长期或短期的家人分离，外来务工者的家庭幸福感尤其值得关注。

　　为深入了解城镇化背景下外来务工人员家庭幸福感状况，本次调查专门设计了针对这一群体的独立问卷，采取在工作场所集中调查的方式进行。尤其值得关注的是，城市里昂贵的房价击碎了很多“打工者”的幸福生活。