2014年济南市体育局事业单位招聘工作人员简章

　　3.所需材料：应聘人员报名时需提交本人学历、学位证书、身份证、户口簿及报考职位要求的相关资格证书、证明材料，有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信，留学归国人员应聘的还要提供国家教育行政部门认证的学历证明。招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。专业工作经历年限按足年足月累计，以2014年1月10日为截止日期。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　(二)资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。根据应聘人员提交的资料，对应聘人员进行资格审查，并当场公布审查结果。凡发现与简章要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消应聘资格。

　　对符合应聘条件通过审查的人员，需提交近期同底版1寸免冠彩色照片2张，发放并填写《报名登记表》、《诚信承诺书》，应聘人员可当场领取笔试准考证。

　　报名结束后，对应聘人数达不到面试比例要求的招聘岗位，取消该岗位的招聘计划。

　　本次招聘不收取任何考试考务费用。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试、面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试设定最低合格分数线，根据考试情况和应聘人员成绩确定。

　　1.笔试时间： 2014年1月17日(具体时间、地点详见笔试准考证)。

　　2.确定面试人选。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩，由高分到低分，按招聘岗位规定的比例，依次确定进入面试范围人选。个别岗位笔试合格人数达不到要求的，应至少达到1：2的比例，达不到1：2比例要求的，计划招聘1人的，取消该岗位招聘计划。面试人选确定后，及时上网公布。应聘人员可登录上述网站查询笔试成绩、取得面试资格人员名单、面试通知单领取的时间及地点。因个人原因逾期未领面试通知单的，视为自动放弃。因弃权造成的空缺，在笔试合格分数线之上，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　(二)面试

　　面试分为结构化面试和专业考察两部分，其中结构化面试和专业考察成绩分别占面试成绩的40%、60%。

　　1.结构化面试：主要从语言表达、逻辑思维、专业素质等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。

　　结构化面试时间：2014年1月24日上午(详见面试通知单)。

　　结构化面试地点：天桥区洛河东路6号济南市体校(原小清河北路山师北院)。

　　每位应聘人员结构化面试时间不超过15分钟。考场内设社会监督席,派驻社会监督员在面试现场对面试组织程序、评分过程和打分情况进行监督。结构化面试成绩由考官现场评判，在面试结束后当场向应聘人员宣布。结构化面试结束后，所有面试人员均自动进入专业考察环节。