2014年盐城工学院招聘学生专职辅导员公告(2)
三、考核方式
1、笔试。笔试由学校组织的专家组根据自行制定的办法组织考评，笔试总分为100分，合格分为50分。学校在笔试合格人员中，根据从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：3的比例范围内，确定参加面试人员。进入面试的考生笔试成绩和名次将在盐城工学院网站进行公布，其他考生笔试成绩和名次可凭身份证号在盐城工学院网站进行查询。
2、面试。面试按照盐城工学院自行制定的办法执行，面试成绩总分为100分，60分为合格，面试成绩当场公布，不合格者不予聘用。面试办法及面试时间将在盐城工学院人事处网站公布并以电话通知的方式告知考生。面试成绩由考官小组当场通知考生。
3、考试成绩计算方法:专业知识测试与面试均以百分制记分，总成绩满分为100分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
四、体检考察及聘用
考试结束后，根据考生的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数或面试1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现空缺时，根据招聘人数按高分到低分顺序一次性替补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏省教育厅网站和学校网站上公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、拟聘岗位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员按照国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
五、政策咨询及监督
学校党委学工部负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话： (0515)88298093
联系人：何老师
学校纪委、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话：(0515)88168026
联系人 ：吴老师
六、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：(025)83314795
盐城工学院
2014年1月6日