2014年日照东港区教育局所属事业单位教师招聘公告
报名时须提供以下材料：
①居民身份证(审核原件，收取复印件)
②毕业生推荐表(或学校就业介绍信)
③自荐材料(含个人简历)
2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。
3.试讲答辩：对初选入围的应聘人员进行试讲答辩。主要测试应试者的综合分析能力、应变能力、专业知识水平、语言表达能力和举止仪表等内容。试讲准备时间为30分钟，试讲时间为15分钟，答辩5分钟。
面试时间(拟定春节后)、地点另行通知。
4.根据试讲答辩成绩等额确定拟聘人选，进行资格审查。报考人数不足招聘计划3倍的职位，招聘领导小组根据应试者试讲答辩成绩及用人单位岗位需求，研究确定是否进行录取。拟聘人员签订就业意向书。
四、考核体检
考核体检由区教育局、人社局负责组织，体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。
五、签订就业协议书
资格审查、体检合格人员签订就业协议书。因考生弃权以及资格审查、体检不合格形成的岗位空缺，经招聘领导小组研究同意后，可按总成绩予以递补。
签订就业协议人员毕业时未能取得相应的学位证书、毕业证书，取消其聘用资格。
六、组织领导
成立由区教育局、人社局、编办、监察局等部门组成的教师招聘工作领导小组，全程指导、监督招聘工作。
聘用人员按规定实行试用期和服务期制度，服务期为三年，服务期内不得调出服务单位。试用期满进行考核，考核合格者由区编办下达编制，办理聘用手续，不合格者解除就业协议。
咨询电话：0633—3226766 0633-8771508
监督电话：0633--3226796
附件：1.2014年东港区教育系统招聘急需紧缺专业人才报名表
东港区教师招聘工作领导小组
2014年1月4日