2014年山东管理论坛杂志社所属事业单位招聘公告
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《山东管理论坛》系山东省优秀连续性内部出版物,创刊于2010年。因工作需要,现面向社会招聘文字编辑1名、研究分析员2名(男性)、研究评估员2名、在校实习生2名。经济、管理、社会学、生态学等专业优先考虑。
一、招聘需求
1、文字编辑1名
岗位职责:
⑴负责文字资料的整理、加工、撰写等;
⑵熟悉各种文体写作,如论文、调研报告等;
⑶熟悉政府部门规范及各类公文的格式与撰写;
⑷领导交办的其他临时任务。
岗位要求:
⑴文字功底过硬,编写能力强;
⑵良好的沟通能力与协作意识,思想敏锐,视野开阔及较强的保密意识;
⑶高度的责任心,良好的承压能力和团队精神;
⑷硕士研究生以上学历。
2、研究分析员2名(男性)
岗位职责:
⑴主要负责研究分析工作,如信息文献资料的收集、汇总和整理等;
⑵单位内部其它事务性工作及领导临时交办的有关工作等。
岗位要求:
⑴有较强的分析能力、研究能力、执行能力、学习能力和沟通能力,具有较好的文字功底;硕士研究生以上学历;
⑵诚实守信,具有高度责任心,能够承受一定工作压力。