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2014年山东威海文登市高级技工学校招聘教师简章

2014-01-23 11:06  |  山东人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  2、资格审查。对报名人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程。考生网上报名后,打印《文登市事业单位公开招聘工作人员报名表》,并在2月9日17:00前持相关材料到文登市人力资源和社会保障局二楼进行现场资格审查,经审查不具备报考条件的,取消报名资格。

  资格审查需要提交以下资料:《文登市事业单位公开招聘工作人员报名表》、学历学位证书(应届毕业生需由学校教务部门出具学历证明和信息填写完整、盖有学校公章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件)、就业报到证(择业期内未就业毕业生提供)、身份证、教师资格证书以及其他能证明符合报名条件的材料原件及复印件。有工作单位的人员要提供具有人事管理权限部门或单位同意报考介绍信。特困家庭毕业生需提交山东省人社厅颁发的《特困家庭毕业生就业服务卡》原件和复印件,可免收考务费。

  3、网上缴费:通过现场资格审查的报名人员,在规定的时间内,登录报名网站办理缴费手续。笔试考务费每人40元。逾期不办理缴费手续的,视作放弃。报名人员缴费后,于2月11 日12:00前登录报名网站打印笔试准考证。

  报名结束后,对招聘计划与报考人数比例达不到1:2的招聘岗位,按比例相应核减招聘计划,招聘计划为1人的,取消招聘计划;核减的招聘计划根据用人单位需求,经文登市人力资源和社会保障局同意后可调整到其他岗位。

  三、考试形式

  考试形式分为笔试、试讲(报考体育教师和专业课教师岗位需加试专业技能测试)。

  1、笔试

  笔试时间、地点在笔试准考证上注明,笔试内容见《2014年文登市高级技工学校公开招聘教师计划》。

  笔试结束后,根据报考人数和考试情况确定笔试成绩合格分数线。在合格分数线内,按招聘计划1:2比例,由高分到低分依次确定进入试讲人员。招聘岗位报考人员无人达到笔试最低合格分数线的,取消招聘计划;笔试成绩合格人数达不到1:2比例的,按实有合格人数确定进入试讲人员。

  2、试讲

  试讲内容为本专业课程,试讲方式采取封闭场地、限时备课的方试进行。专业技能测试内容为本专业技能操作。试讲和专业技能测试均采用百分制计分办法,试讲或专业技能测试成绩不足60分的,取消录取资格。试讲时间和地点另行通知。试讲考务费每人70元。

  3、考试总成绩计算:

  语文、数学、英语教师岗位总成绩=笔试成绩×20%+试讲成绩×80%。

  体育教师和专业课教师岗位总成绩=笔试成绩×20%+试讲成绩×40%+专业技能测试成绩×40%。

  根据考试总成绩,由高分到低分按计划招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。同一招聘岗位出现总成绩并列的,依次按试讲、笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩、试讲成绩、专业技能测试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。进入体检考核范围人员名单予以公布。

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