2014年山东威海文登市高级技工学校招聘教师简章

　　四、体检与考核

　　体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。文登市人力资源和社会保障局成立考核工作小组，具体负责考核工作。考核根据岗位条件要求可采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考核小组对被考核对象提出实事求是、全面、客观、公正的评价。对体检、考核不合格人员造成的空缺，经文登市人力资源和社会保障局审核同意后，按总成绩高低依次递补。

　　五、聘用办法

　　经体检、考核合格，由文登市人力资源和社会保障局进行七个工作日公示，公示期满无异议的，发放《事业单位公开招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员的试用期及工资福利等按有关规定执行。

　　六、注意事项

　　1、考试相关信息均在文登人力资源和社会保障网(www.wdrsj.gov.cn)发布，请考生及时关注发布的最新信息。

　　2、本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3、在招聘期间要保持通讯畅通，通讯方式如有变动或对公开招聘有疑问，要及时与文登市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系，以免影响正常考录。因本人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　4、此次考试时间与教育系统公开招聘教师的考试时间重叠，请考生不要重复报名。

　　文登市事业单位公开招聘工作指定联系电话：0631-8452057。

　　附件：2014年文登市高级技工学校公开招聘教师计划

　　文登市人力资源和社会保障局

　　2014年1月22日