2014年江苏省公务员考试招考公安机关人民警察考试简章(2)
二、考录程序和方法
(一)报名和资格初审
本次招警的网络报名和资格审查与全省招录公务员工作同步，网址见省、市招考简章。时间：2014年2月15日至21日。由公务员主管部门、公安部门共同组织实施。
(二)笔试
1.报考人民警察职位的考试类别，见各市招录职位简章。
2.笔试内容
A类考试科目：《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科。
B类考试科目：《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科。
公共科目考试不指定复习用书，各科目考试范围以《江苏省2014年考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。
3.笔试时间
2014年3月23日：
上午 08∶00～09∶30《公共基础知识》(A)(B)
10∶20～12∶00《行政职业能力测验》(A)(B)
下午 14∶30～17∶00《申论》
考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
(三)体检和体能测评
体检、体能测评由市以上公务员主管部门、公安机关负责组织实施。体检、体能测评时间安排在面试前进行。在笔试公共科目合格的人员中，按照大于 1∶3小于1∶5的比例，从高分到低分确定参加体检和体能测评人员。体检按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行;体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(见附件)执行。因体检和体能测评不合格出现缺额时，按照有关规定进行递补。
(四)资格复审
体能测评、体检合格的考生，在参加面试前进行资格复审。经复审，不具备报考资格或材料不全者，取消面试资格。
(五)面试
资格复审合格的考生，原则上按1∶3的比例，按笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员，面试工作按照省公务员主管部门的统一要求组织实施。
(六)考察(政审)
报考人民警察职位的考生，按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成考生总成绩。根据考试总成绩，按照职位拟录用人数1∶1的比例从高分到低分确定政审对象。政审按照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》实施。遇有不合格者，分职位按总分从高分到低分一次性递补。
(七)录用
各招录机关要严格按照规定的程序和标准，从考试成绩、体检(体能测评)、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，由录用审批机关在当地人力资源社会保障局、公务员局网站公示7天。公示期满，符合录用条件的人员，由招录机关报经省公安厅政治部审核同意后，报市级以上公务员主管部门办理录用审批手续。
三、录用后管理及待遇
录用人员须参加市级以上公安机关组织的新民警岗前培训，试用期一年。培训、试用期满经考核合格，予以任职定级，评授警衔，享受人民警察待遇。培训或试用不合格者，取消录用资格。
四、纪律与监督
招考录用人民警察工作，要严格执行人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局关于招考人民警察有关规定以及2014年江苏省公务员考录工作的要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招考纪律，主动接受社会各界的监督，确保新录用人员的政治素质和业务能力。为方便社会各界监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
省公安厅 (025)83526135、83526137
省公务员局 (025)83236151、83236050
附件：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）.doc
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