2014江苏常州溧阳市教育系统招聘职业学校教师、少体校教练员
2014-03-04 17:49 | 未知 | 责编：admin
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报名时间：2014年3月16-17 日(周日、周一)，上午8：30—11：00，下午1:30-5：00。
报名地点：溧阳市人力资源和社会保障局A楼一楼大厅(南环路65号)，逾期不再办理
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为加强我市专业教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神和2014年度增人计划安排，经研究，决定公开招聘职业学校教师5名、少体校教练员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
1.职业学校教师：全日制普通高校2012-2014届本科及以上学历、学位毕业生，28周岁以下(1986年1月1日后出生);
2.少体校教练员：全日制普通高校本科及以上学历、学位毕业生，28周岁以下(1986年1月1日后出生)。
上述对象须为溧阳市生源或户籍。夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等政策性照顾对象不受生源和户籍限制。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具备良好的品行;
4.具备正常履行职责的身体条件;
5.符合报考岗位所需的其他条件(详见招聘岗位简介表)。
三、招聘岗位、数量及具体条件
详见《2014年溧阳市教育系统公开招聘职业学校教师、少体校教练员岗位简介表》。
四、招聘程序和办法
公开招聘坚持“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，遵循报名(资格审查)、笔试(含加试)、岗位能力考核、体检、考察(政审)、公示等基本程序，由溧阳市人力资源和社会保障局、教育局共同组织实施。
五、报名、领取准考证
(一)报名
1. 报名时间：2014年3月16-17 日(周日、周一)，上午8：30—11：00，下午1:30-5：00。
2.报名地点：溧阳市人力资源和社会保障局A楼一楼大厅(南环路65号)，逾期不再办理。
3.报名方式：现场报名。
4.报名需带材料(有关证书、证件须提供原件和复印件各1份，原件验审后退回)：
(1)学历、学位证书，2014届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》;
(2)身份证，户籍证明或高中毕业证书;
(3)本人近期同底免冠二寸彩色证件照2张;
(4)报考岗位要求提供的其他相关材料。
5.初审合格后，办理报名手续，填写《溧阳市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。
6.报名费90元，特困家庭考生免。
7.每人限报一个符合条件的岗位。如报考人数达不到招聘岗位开考比例，则取消该招聘岗位，并及时在溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局网站公布信息。
(二)领取准考证
3月19日(周三)上午8:30-11:00凭身份证到溧阳市教育局三楼档案室领取准考证(电话：87206394)。
六、考试、考核
(一)笔试(含加试)
1.笔试：时间2014年3月22日(周六)，笔试内容为招聘岗位要求的专业知识，具体时间、地点详见准考证。100分制，设合格线为50分。
2.加试：报考少体校教练员岗位的考生需参加专业加试，内容为投掷项目(铁饼、铅球、标枪)专业技能测试。时间2014年3 月21日(周五)，具体时间、地点详见准考证。50分制，设合格线为25分。
(二)岗位能力考核
1.根据应聘人员笔试(含加试)成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:3的比例确定参加岗位能力考核人选。考生笔试、加试成绩低于合格线的，不能进入岗位能力考核。
2.岗位能力考核内容为招聘岗位应具备的岗位能力，详见《2014年溧阳市教育系统公开招聘职业学校教师、少体校教练员岗位能力考核内容》，具体时间、地点另行通知。100分制，设合格线为50分。
(三)综合成绩计算方式
综合成绩(保留2位小数)=笔试(含加试)成绩+岗位能力考核成绩。
笔试、加试、岗位能力考核及综合成绩均在公布简章的网站公告。
七、体检、考察、公示
1.依据考生综合成绩从高分到低分按拟聘人数1：1的比例确定体检人选，岗位能力考核成绩低于合格线的，不能进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。对体检合格人员组织政审考察。体检、政审考察合格人员确定为拟聘人员。拟聘人员在原公布简章的网站公示7天。
2. 体检或政审考察不符合要求、公示的结果影响聘用、明确放弃签约或聘用导致拟聘岗位出现空缺，可按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后不再递补。
八、签约、聘用
1.签订就业协议。公示无异议，招聘学校与拟聘人员签订就业协议，溧阳市人力资源和社会保障局、教育局鉴证。
2.聘用。根据通知办理报到聘用手续，拟聘人员8月上旬办理报到时未取得招聘岗位要求的学历、学位、教师资格，视为不具备报名条件，不予报到聘用。新聘人员试用期为一年，试用期满，经考核合格，办理转正定级手续;考核不合格的，不予聘用，由本人自谋职业。
九、纪律监督
公开招聘接受纪检监察部门和社会的监督。对弄虚作假、不符合条件的考生取消其聘用资格;对违反招聘纪律的单位和个人追究责任，严肃处理。监督电话：0519-87269296。
十、本简章未尽事宜由溧阳市人力资源和社会保障局、教育局负责解释。咨询电话：0519—87228084、87269151。
溧阳市人力资源和社会保障局 溧阳市教育局
二〇一四年三月三日
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