2014年山东潍坊青州人民法院招聘合同制法警简章

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消资格。

　　(三)体能素质测评

　　男性体能素质测评包括1000米长跑、引体向上、立定跳远、10米×4往返跑四项;女性体能素质 测评包括800米长跑、仰卧起坐、立定跳远、10米×4往返跑四项。

　　测评时间、地点另行通知。

　　(四)成绩计算

　　体能素质测评结束后，按体能素质测评成绩高低确定考试名次。成绩相同时，具有C1以上驾照的优先聘用，然后依次按学历高低、年龄小大确定名次。

　　(五)体检、考核

　　考试名次确定后，根据招聘计划等额确定体检对象。

　　体检由青州市人社局会同市人民法院组织。体检标准除报考要求的身体条件外，其他参照公务员录用体检的有关规定执行。体检合格的，参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》进行考核。

　　(六)聘用及待遇

　　对体检、考核合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，由青州市鸿宇劳务派遣有限公司与其签订劳动合同，并按规定办理招用合同制职工手续。

　　合同制法警其工资标准不低于当年省政府公布的青州市最低工资标准，并随最低工资标准的调整进行相应调整。交纳企业养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险。

　　三、考试信息公布

　　体能素质测评时间与地点、成绩与初录人员等有关事宜及时向社会公布。

　　以上意见由青州市人社局、市人民法院负责解释。

　　附件：1、青州市人民法院公开招聘合同制法警报名登记表

　　2、体能素质测评项目及评分标准

　　青州市人力资源和社会保障局 青州市人民法院

　　2014年3月4日