2014江苏徐常州市武进区招聘公共服务岗位工作人员50名(2)
三、考试、考核办法
1、体能测试
报考区人民法院辅警岗位的需进行体能测试。体能测试的项目和标准参照公务员招录要求的《体能测评项目和标准(暂行)》执行。具体测试项目和标准为：(一)男子组：① 10米×4往返跑≤13″1，②1000米跑≤4′25″;③纵跳摸高≥265厘米。(二)女子组：① 10米×4往返跑≤14″1，②800米跑≤4′20″;③纵跳摸高≥230厘米。体能测试的时间为2014年3月24日下午13：30～16：00，地点为常州市幼儿师范学校。
体能测试合格者进入笔试环节。
2、笔试
报考区人民法院速录员岗位的，笔试内容为电脑打字操作(看打和听打)。时间和地点详见准考证。
报考其他岗位的，根据报名情况，确定考试方式。如进行笔试，笔试内容为《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》，笔试时间和地点详见准考证。
其中，报考区城市规划展览馆讲解员岗位的需加试写作，报考区就业服务中心美术编辑岗位的需加试网页制作。
笔试成绩总分为100分，不设及格线。笔试成绩在原发布招聘简章网站公布。
3、资格复审
如进行笔试，进入资格复审人员成绩必须在平均成绩以上，并根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定资格复审人员。资格复审时间和地点详见武进区人力资源和社会保障局网站公告。资格复审不合格者，取消面试资格，缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审时，报名考生应提供下列材料(均要求交验原件并提供复印件)：本人身份证、户籍证明、毕业证书、学位证书、资格证书及报考岗位要求的其他证明材料。
逾期未参加资格复审的考生，视同自动放弃面试资格。
4、面试
资格复审合格人员进入面试。报考区城市规划展览馆双语讲解员岗位面试内容为专业知识，其它岗位面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩设立合格线为60分。面试时间和地点另行通知。
5、综合成绩计算
如进行笔试，无加试的岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。有加试的岗位按笔试成绩占30%、加试成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。如直接进入面试，面试成绩为综合成绩。其中，报考区城管局城管协管员岗位的，持有摩托车驾驶证或汽车驾驶证的，在综合成绩的基础上加2分(不重复加分);报考区引进外国智力服务中心计算机管理岗位的，持有程序员资格证书或网络管理员资格证书的在综合成绩的基础上加2分(不重复加分)。
(三)体检
根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数 1:1的比例确定参加体检人选。出现同分时取面试高分者(如笔试、面试成绩均为同分，则采取加试的方式确定参加体检人员)。体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
(四)考察与公示
体检合格人员由用人单位组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格的，由区人社局统一将拟聘用人员名单面向社会公示。
三、聘用
聘用人员一律实行劳务派遣的用工形式，签订劳动合同。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
四、招聘咨询
武进区人社局负责解答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话：0519-86310966、86310911。
五、纪律监督
本次公开招聘由武进区人社局纪委负责监督，并自觉接受区纪检监察部门和社会的监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。监督电话：0519-86310084。
六、本简章由武进区人力资源和社会保障局负责解释。
常州市武进区人力资源和社会保障局
2014年3月12日