2014年江苏南京医科大学江苏特聘教授招聘公告
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报名时间：2014年5月30日前
南京医科大学创建于1934年，为全国首批博士、硕士学位授权单位。现有3个国家重点学科、1个国家重点培育学科、1个国家重点实验室、5个部级重点实验室和多个省级重点学科、重点实验室;设有8个一级学科博士学位授权点、51个二级学科博士学位授权点，11个一级学科授予点、76个二级学科硕士学位授权点，基础医学、临床医学、预防医学、药学、口腔医学和特种医学6个博士后流动站;拥有第一附属医院(江苏省人民医院)、第二附属医院、附属口腔医院 3所直属附属医院和20所非直属附属医院。
一、招聘学科
1.临床医学
2.基础医学
3.公共卫生与预防医学
4.口腔医学
5.药学
二、招聘条件
(一)海外应聘者条件
1.具有博士学位，年龄原则上不超过45周岁(1969年1月1日以后出生)。
2.获得博士学位后有连续两年以上的海外科研工作经历，一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。
3.学术造诣高深，主持过重大科研项目研究，在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际先进水平，在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。
(二)国内应聘者条件
1.具有博士学位和正高级专业技术职务，年龄原则上不超过45周岁(1969年1月1日以后出生)。
2.主持过国家级重大科研项目研究，研究成果达到国内领先或国际先进水平，为国内外同行公认，科研成果无知识产权纠纷;或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。并具备下列条件之一：
(1)获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励(排名前3);
(2)获得国家杰出青年科学基金资助;
(3)获得高等教育国家级教学成果奖一等奖及以上(排名前2)或国家级教学名师奖奖励。
(三)其他
应聘者必须达到江苏省正教授任职资格要求。
三、岗位职责
主持本学科建设，带领本学科赶超国际水平，建立一支研究方向和梯队结构合理的研究团队，对学校学科建设和科研工作起支撑和示范作用;讲授本学科核心课程，带教研究生和指导青年教师;主持国家级重要(重大)科研项目研究，发表高水平学术研究论文，解决经济社会发展中的重大理论和实践问题。
四、聘期
聘期三年。具有中国国籍的，人事关系须正式进入我校;具有外国国籍的，须在我校全职全时工作。
五、应聘程序
1.发布公告。我校拟定特聘教授招聘方案并报江苏省教育厅，由江苏省教育厅统一发布。
2.接受报名。应聘者于2014年5月30日前通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名，并提交规定的应聘材料：
《江苏特聘教授候选人推荐表》(见附件2，一式三份，A4纸双面打印，同时提交电子版)以及附件材料(A4纸双面印刷，装订成一册，一式三份)。附件材料包括：①附件材料目录(须标注页码);②候选人学历学位证书、身份证或护照、永久居留证、相关资格证书的复印件;③推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;④5篇重要创新性论文的全文复印件和刊载杂志封面，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;⑤ 推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(由教育部科技查新工作站出具，只需提供论文收录及引用检索报告，无需提供详细检索结果或列表);⑥候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;⑦候选人在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。⑧两位同行专家推荐信;⑨学校与候选人签定的聘用协议或意向性聘用协议复印件(本校在职教师不需提供)。⑩学校党委对人文社会科学类候选人的书面意见。附件材料中，凡复印件均需学校人事部门加盖公章确认属实。