2014年江苏南京体育学院招聘专业技术人员公告(2)
3.面试
面试按照南京体育学院制定的面试办法执行。面试时间为4月26日、27日、28日。面试组织办法及要求将通过考生大会和书面通知的方式告之考生。面试成绩由主评委当场通知考生。
(二)资格复审安排
(1)资格复审的材料要求详见报名网站上的“重要通知”栏。
(2)代码1-4号岗位入围面试考生资格复审时间：4月22日14:00-17:00。资格复审地点：南京市灵谷寺路8号南京体育学院行政办公楼202会议室。
(3)代码5-15号岗位考生资格复审时间：4月25日14:00-17:00。资格复审地点：南京市灵谷寺路8号南京体育学院行政办公楼202会议室。通过资格复审的考生全部参加专业技能测试。
(4)代码16-20号岗位考生资格复审时间：4月25日14:00-17:00。资格复审地点：南京市灵谷寺路8号南京体育学院行政办公楼202会议室。通过资格复审的考生全部参加面试。
(三)成绩计算
代码1-4号岗位最终总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
代码5-15号岗位最终总成绩=专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%
代码16-20号岗位最终总成绩为面试成绩。
在笔试、专业技能测试、面试成绩中有一项低于该项总分的60%不予聘用。
(四)所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)原则上应在60个工作日内完成。
五、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期(应届大中专毕业生延长至12个月)，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
六、招聘政策咨询
南京体育学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：(025)84755802
联系人：朱珺老师
七、招聘工作监督
南京体育学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪律监督电话：(025)84755801 84755118
联系人：孙老师、王老师
八、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：(025)83314795
南京体育学院
2014年3月17日