2014安徽芜湖繁昌县矿产品运输监控系统监控中心招聘工作人员(2)

　　(二)考试

　　1.上机操作

　　上机操作满分为100分，主要测试应试人员对计算机的实际操作和应用能力等。按照应试人员上机操作成绩从高分到低分顺序，根据所招聘岗位的计划数，按照1：2的比例确定面试资格人员名单，最后1名出现同分情况的，一并进入面试。

　　考试时间：2014年3月30日上午8：30，考试时间为1个小时。

　　考试地点：详见考生《准考证》。

　　2.面试

　　面试成绩满分为100分。面试采取结构化面试，面试重点测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面及仪表气质等方面。

　　面试时间和地点另行通知。

　　因自愿放弃面试资格出现入围人选缺额的，在规定时间按上机操作成绩高低顺序等额递补。

　　3.考试最终成绩

　　上机操作和面试成绩按照4：6的比例合成为考试最终成绩(保留两位小数)。

　　(三)体检和考察

　　考试最终成绩从高分到低分排序，按与岗位数1：1比例确定体检和考察人选。若最后一名成绩相同则一并进入体检和考察环节。

　　因自愿放弃体检和考察资格出现入围人选缺额的，在规定时间按考试最终成绩高低顺序等额递补。体检、考察最终结果公示结束，不再递补。office办公软件操作熟练或曾从事过监控坐席、办公室工作的人员在同等条件下优先考虑。

　　体检和考察由县交通运输局、县人社局、县监察局根据招聘公告组织实施。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)以及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉》(人社部〔2010〕19号和《公务员录用体检特殊标准(试行)》)等规定执行。

　　考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。

　　(四)公示和聘用

　　对体检、考察合格的人员，由招聘工作领导组审定拟聘用人员，并向社会公示7天。对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。

　　根据有关文件规定，用人单位须与新进人员签订事业单位劳动合同。按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　六、监督检查

　　招聘工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

　　对违反有关规定，不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任;对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

　　七、待遇

　　招聘人员工资福利待遇参照《繁昌县机关事业单位临时聘用人员薪酬管理办法》(繁人社〔2011〕161号)和《关于提高机关事业单位临时聘用人员工资待遇的通知》(繁人社〔2013〕105号)有关标准执行。

　　八、其他事宜

　　本《方案》由繁昌县交通运输局负责解释，垂询电话：0553—7914820;监督举报电话：0553—7872503(县监察局)。

　　附件：http://www.fcld.gov.cn/Files/adminfiles/C4A9AFBC83FB3CDC/招考公告.doc招聘资格审查表

　　繁昌县交通运输局

　　2014年3月17日

　　附件：

　　繁昌县矿产品运输监控系统监控中心2014年

　　公开招聘工作人员报名资格审查表

　　填表时间：年月日

　　说明：

　　1.请报考者认真阅读《招聘公告》后如实准确填写。报考者隐瞒有关情况或提供虚假材料的，由聘用主管机关取消其考试或聘用资格，并按有关规定严肃处理。

　　2.个人简历请从高中期间开始填写。

　　3.“直系亲属及主要社会关系”包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。