2014年江苏苏州昆山市陆家镇招聘公告(2)
(三)考试
1、笔试：
(1)报考A类岗位人员参加财务财会专业知识考试;
(2)报考B类岗位人员参加基础知识考试，考试参考内容包括昆山市情、时事政治、公民道德建设、社会主义核心价值观等。昆山市情可至陆家镇人民政府网站公告栏下载(www.lujia.gov.cn);
(3)报考C类岗位人员参加党务专业知识考试与公文写作，党务专业知识考试参考内容包括《党章》、《发展党员工作细则》、《党员组织关系接转》，可至陆家镇人民政府网站公告栏下载(www.lujia.gov.cn);
(4)报考D类岗位人员参加计算机操作考试;
(5)报考E类岗位人员无须参加笔试，直接进行专业知识答辩面试。
笔试采取闭卷形式 。笔试成绩采用百分制，合格线为60分。考试时间、地点另行通知。
2.面试：
在笔试成绩合格人员中，按照笔试成绩由高到低顺序，按1:3比例确定进入面试人选。不足规定比例的，按实际人数面试。面试采取结构化方式，采用百分制，60分为合格线。
3.综合考评：笔试成绩不计入总成绩，在面试成绩合格人员中，按照面试成绩由高到低顺序，按招聘人数1：2的比例确定综合考评对象(不足1：2比例的，按实际人数进行考评)。最终，由招聘考评小组综合评定确定参加政审、体检人选。
(四)政审、体检
1.组织开展政审，并进行资格条件复查，不符合条件将取消体检资格;
2.本次招聘统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检具体时间、地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。
3.因考生体检、政审和资格复查不合格而出现缺额时，在应聘人员中按综合考评结果依次等额递补政审、体检人选。
(五)公示和录用
对拟录用人员在一定范围内公示，接受监督。公示时间为7天。对公示无异议者，予以正式录用。
四、管理与待遇
1.录用单位与录用人员签订三年劳动合同，试用期三个月;
2.录用人员待遇按陆家镇人民政府的有关规定执行。
五、纪律与监督
1.招聘工作坚持公开、公平、公正，有关工作人员要严格遵守工作纪律。
2.报名者凡有弄虚作假、重复报名等违反本《简章》规定的行为，一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
3.对公开招聘工作中的违纪行为，干部群众有权向镇纪检办公室反映，联系电话：57874358。
本简章由陆家镇组织人事办公室负责解释。联系电话：57670106，联系人：张先生。
附件：
陆家镇人民政府
2014年3月24日