2014年安徽池州市住房公积金管理中心招聘公告(2)
(三)查询笔试成绩
笔试成绩及入围面试考核的人员名单将于4月19日下午17:00前通过池州人才网(www.ahczhr.com)发布。入围面试考生名单根据各岗位招聘计划数和考生笔试总成绩从高到低顺序,按照1:2比例确定(最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并入围)。
(四)面试及总成绩合成
面试时间为4月20日上午9:00开始。
面试采取结构化面试方式进行,由面试考官对应聘者进行面试测评,取平均分值,计为面试成绩。具体时间、地点等见面试通知书。
为确保新进人员基本素质,对于报名人数未达到1:2比例的招聘岗位,设定面试成绩最低控制合格分数线,应聘人员的面试成绩低于70分的,不得进入体检及下一程序。
总成绩合成按笔试和面试成绩6:4的分值比例计算,即按笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4计算,保留2位小数,小数点第三位四舍五入。
(五)体检与聘用
根据各岗位招聘计划数和应聘人员最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检对象。如最终成绩相同,以笔试总成绩高者优先,如笔试总成绩再相同,则一并进入体检,由市住房公积金管理中心及其主管部门全面衡量择优聘用。
体检由市住房公积金管理中心参照公务员录用体检标准安排。体检合格者经公示无异议,按相关程序办理聘用手续。体检不合格者或不能按相关程序如期办理聘用手续者,取消录用资格,根据总成绩在参加同职位面试考核人员中依次进行递补。
市住房公积金管理中心与受聘者签订《聘用合同书》,明确双方的责任、义务和权利,落实人事代理制,实行编外聘用。受聘者的工资待遇按照国家事业单位工资政策执行。市住房公积金管理中心为受聘者依法缴纳相关保险。财会岗位录用上岗后,在2年内如未能取得会计从业资格证,视为不合格,将解除对其的聘用。
五、其他事宜
招聘公告在池州市人力资源和社会保障局网(wwww.ahczhrss.gov.cn)、池州人才网(www.ahczhr.com)、池州市住房公积金管理中心网(www.czsgjj.cn)等媒体上发布。本次招聘的其他有关信息将陆续在池州人才网上发布,报考人员请及时主动到该网站了解相关信息。
本公告由池州市住房公积金管理中心负责解释(0566-2022909)。
考务电话:0566-2617344
上述咨询电话于正常办公时间使用。
附件一:池州市住房公积金管理中心2014年招聘职位表.doc
附件二:池州市住房公积金管理中心2014年招聘报名表.doc
池州市住房公积金管理中心
二〇一四年三月二十八日
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